8 принципов, которые помогут руководителям и рядовым сотрудникам не просто выстоять, но и стать еще эффективнее в эпоху постоянных перемен.Способность к адаптации и гибкость всегда были отличительными чертами эффективного руководителя. В современном мире, когда темп изменений нарастает все стремительнее, эти качества не просто желательны, они жизненно необходимы. Основная задача — найти прочный смысл посреди непрекращающегося хаоса.Современный мир требует нового стиля мышления, в рамках которого постоянные изменения и неопределенность рассматриваются как некая особенность системы, а не ее сбой. В книге описывается этот новый стиль и рассказывается, как развить восемь "суперспособностей", которые идут вразрез с традиционными представлениями о лидерстве, успехе и благополучии.1. Двигайтесь медленнее2. Увидьте невидимое3. Теряйтесь4. Начните с доверия5. Знайте свое "достаточно"6. Стройте карьеру в разных областях7. Будьте человечнее и служите людям8. Отпустите будущееЧитатели смогут выработать новый взгляд на перемены, найти новые ответы и, в конечном счете, изменить свое отношение к происходящему. Эта книга поможет каждому: и тем, кто находится на новом витке карьеры, и тем, кто переоценивает ценности, и тем, кто разрабатывает продукт, начинает собственный бизнес, пытается вдохновить своих коллег или стремится к более полной самореализации и желает преуспеть, несмотря на то что почва слишком часто уходит из-под ног.Готовиться к переменам нужно не тогда, когда они наступили, а заранее — во время относительного спокойствия.
8 printsipov, kotorye pomogut rukovoditelyam i ryadovym sotrudnikam ne prosto vystoyat, no i stat eshche effektivnee v epokhu postoyannykh peremen.Sposobnost k adaptatsii i gibkost vsegda byli otlichitelnymi chertami effektivnogo rukovoditelya. V sovremennom mire, kogda temp izmeneniy narastaet vse stremitelnee, eti kachestva ne prosto zhelatelny, oni zhiznenno neobkhodimy. Osnovnaya zadacha nayti prochnyy smysl posredi neprekrashchayushchegosya khaosa.Sovremennyy mir trebuet novogo stilya myshleniya, v ramkakh kotorogo postoyannye izmeneniya i neopredelennost rassmatrivayutsya kak nekaya osobennost sistemy, a ne ee sboy. V knige opisyvaetsya etot novyy stil i rasskazyvaetsya, kak razvit vosem "supersposobnostey", kotorye idut vrazrez s traditsionnymi predstavleniyami o liderstve, uspekhe i blagopoluchii.1. Dvigaytes medlennee2. Uvidte nevidimoe3. Teryaytes4. Nachnite s doveriya5. Znayte svoe "dostatochno"6. Stroyte kareru v raznykh oblastyakh7. Budte chelovechnee i sluzhite lyudyam8. Otpustite budushcheeCHitateli smogut vyrabotat novyy vzglyad na peremeny, nayti novye otvety i, v konechnom schete, izmenit svoe otnoshenie k proiskhodyashchemu. Eta kniga pomozhet kazhdomu: i tem, kto nakhoditsya na novom vitke karery, i tem, kto pereotsenivaet tsennosti, i tem, kto razrabatyvaet produkt, nachinaet sobstvennyy biznes, pytaetsya vdokhnovit svoikh kolleg ili stremitsya k bolee polnoy samorealizatsii i zhelaet preuspet, nesmotrya na to chto pochva slishkom chasto ukhodit iz-pod nog.Gotovitsya k peremenam nuzhno ne togda, kogda oni nastupili, a zaranee vo vremya otnositelnogo spokoystviya.
